企业文化
天际氢能企业文化 CULTURE

  文化以价值观为灯塔,塑造集体认同,在战略与行动间架起桥梁。当制度约束与机制阻力并存时,文化赋予突破边界的精神动力;在规则模糊地带,文化以使命共识指引决策方向。我们通过定期迭代文化内涵,强化文化自觉,让文化成为连接战略与执行的纽带,凝聚全员智慧,在氢能征途上共谱可持续发展的华章。

  制度、机制与文化是驱动企业行稳致远的三大支柱。制度为界:以刚性规则筑牢底线,确保每一份行动皆有章可循;机制为脉:以动态活力激发潜能,通过创新激励与敏捷协作推动持续进化;文化为魂,以共同价值观凝聚共识,在愿景与使命的感召下赋予行动深层意义。

公司标识释义 Explanation Of Corporate Logo

公司Logo将“H”字母作为核心元素,不仅凸显了氢的核心地位,还创意性地融入了“H”,“T”,“i”三个字母,象征着“Hydrogen”(氢气)、“Technology”(科技)和“International”(国际),完美诠释了公司在氢领域的国际化战略定位。Logo左下角的水滴设计,象征着氢气从水中提取,寓意着公司专注于绿氢生产,既体现了公司业务的核心特质,也表达了公司与水息息相关的深厚渊源。

“H”与“y”之间的横线设计,如同一条天际线,巧妙地将“天际”的品牌名称融入其中,使得整个Logo更具辨识度和记忆点。字母“O”的设计,分为上下两部分,犹如一轮旭日从海面升起,既富有动态美感,又寓意着“天际氢能”犹如冉冉升起的旭日,展现出勃勃生机与无限潜力。

整个标识造型优美、流畅、开放,沉稳中富有变化,平实中蕴含激情,彰显了公司 “引领绿氢科技,创造美好未来”的坚定信念和远大追求。

愿景 VISION
致力成为卓越的绿氢解决方案服务商
Committed to becoming an outstanding GH2 solution provider.
在全球推进能源转型、坚定迈向“双碳”目标的时代浪潮下,氢能作为清洁高效的能源,展现出极为广阔的市场前景。公司明确了自身发展战略:发挥自身优势,强化科技支撑,打造产品竞争力,积极响应并深度服务国家战略,扩大行业合作,提升公司在全球氢能领域的品牌影响力,行稳致远。
使命 MISSION
用科技创造绿色未来
Create a green future with technology.
公司专注投身于那些应用场景广泛、市场机会海量且具备持续增长潜力的领域,相信复利的价值和时间的力量,勇担责任。不仅助力社会绿色转型,更借此赢得无限商机,推动企业发展与国家战略同频共振。
标语 SLOGAN
引领绿氢科技,共创美好未来
Better hydrogen, Better future.
我们承诺:依ESG的理念,推动地球生态与人类社会的和谐共生;
我们笃行:以每一次技术突破,重塑能源的未来形态;
我们坚信:氢能之光,终将照亮人类可持续发展的道路。
共享价值观
  • 激情
    Passion

    我们对开创事业和追求富有挑战性的目标充满激情,这种激情来源于我们对公司愿景和使命的坚定信念。我们勇敢地面对变化,并以积极、阳光的态度做出回应。我们鼓励团队将个人理想融入产业变革浪潮,在挑战性任务中激发潜能,用创新魄力突破传统技术边界。

    我们对开创事业和追求富有挑战性的目标充满激情,这种激情来源于我们对公司愿景和使命的坚定信念。我们勇敢地面对变化,并以积极、阳光的态度做出回应。我们鼓励团队将个人理想融入产业变革浪潮,在挑战性任务中激发潜能,用创新魄力突破传统技术边界。

  • 责任
    Responsibility

    我们努力践行ESG责任,为社会可持续发展贡献力量。我们深刻认识到责任不仅是制度约束,更是内在使命的驱动。我们将以 "责任重于泰山" 的信念要求自己,用实际行动诠释对职业的忠诚、对团队的承诺、对企业的担当,让责任担当成为推动个人成长与企业发展的强大动能。

    我们努力践行ESG责任,为社会可持续发展贡献力量。我们深刻认识到责任不仅是制度约束,更是内在使命的驱动。我们将以 "责任重于泰山" 的信念要求自己,用实际行动诠释对职业的忠诚、对团队的承诺、对企业的担当,让责任担当成为推动个人成长与企业发展的强大动能。

  • 开放
    Open

    我们以包容的心态接纳多元文化,构建无边界创新生态,主动吸纳跨领域技术智慧。我们尊重所有人的差异,富有同理心,尊重个性,鼓励每个人表达自己的观点。对于创新过程中可能出现的错误和失败,我们抱有宽容的态度,相信这是我们前进的必经之路。

    我们以包容的心态接纳多元文化,构建无边界创新生态,主动吸纳跨领域技术智慧。我们尊重所有人的差异,富有同理心,尊重个性,鼓励每个人表达自己的观点。对于创新过程中可能出现的错误和失败,我们抱有宽容的态度,相信这是我们前进的必经之路。

  • 严谨
    Meticulous

    我们秉持对技术极致追求的态度,对于技术研发和产品开发,我们精心打磨每一个创意与产品设计,力求尽善尽美。我们兼具微观视角与宏观思维,不放过任何一个可能影响技术可靠性的细节,主动让每一个技术节点接受严苛的多重验证,以科学严谨态度诠释对严谨价值的执着坚守 。

    我们秉持对技术极致追求的态度,对于技术研发和产品开发,我们精心打磨每一个创意与产品设计,力求尽善尽美。我们兼具微观视角与宏观思维,不放过任何一个可能影响技术可靠性的细节,主动让每一个技术节点接受严苛的多重验证,以科学严谨态度诠释对严谨价值的执着坚守 。

  • 卓越
    Excellent

    我们主动扩大责任范围,以尽可能高的标准推动工作。我们追求卓越,勇于挑战自我,不断提升自己的能力和水平。我们崇尚奉献精神,愿意在必要时适当冒险,以实现突破性的解决方案。即使在信息不充分的情况下,我们也能果断行动,勇于承担责任。

    我们主动扩大责任范围,以尽可能高的标准推动工作。我们追求卓越,勇于挑战自我,不断提升自己的能力和水平。我们崇尚奉献精神,愿意在必要时适当冒险,以实现突破性的解决方案。即使在信息不充分的情况下,我们也能果断行动,勇于承担责任。

  • 协作
    Teamwork

    信任是团队协作的基石,每个团队成员都应该相互信任和尊重。敢于跨越组织边界,为了实现共同的目标,积极主动地表达和沟通自己的想法和建议,分享所学的知识和经验。同时,我们努力激励和激发他人的能力,迎接挑战并取得团队共同的成功。

    信任是团队协作的基石,每个团队成员都应该相互信任和尊重。敢于跨越组织边界,为了实现共同的目标,积极主动地表达和沟通自己的想法和建议,分享所学的知识和经验。同时,我们努力激励和激发他人的能力,迎接挑战并取得团队共同的成功。

  • 安全
    Safety

    我们自始至终将安全意识当作技术探索与产品打造的核心要素,坚定不移地把 “零隐患” 标准作为一切工作的首要前提。在每一个工作环节,每一次技术攻坚,每一项产品交付过程中,确保我们所提供的产品和服务在安全方面无懈可击,为自身、用户和合作伙伴铸就最为可靠的安全保障。

    我们自始至终将安全意识当作技术探索与产品打造的核心要素,坚定不移地把 “零隐患” 标准作为一切工作的首要前提。在每一个工作环节,每一次技术攻坚,每一项产品交付过程中,确保我们所提供的产品和服务在安全方面无懈可击,为自身、用户和合作伙伴铸就最为可靠的安全保障。

经营理念
  • 服务客户是永恒的主题
    服务客户是永恒的主题
    Providing solutions for client is an eternal theme.
    我们始终以客户为中心,致力于为客户提供卓越的产品和高效的服务。我们密切关注客户的需求和反馈,积极响应并灵活调整策略,努力满足客户的期望。我们深入理解客户当前和未来的需求与标准,努力提供超出客户预期的解决方案,以赢得客户的广泛认可和信赖,推动公司的持续发展。
  • 持续创新是进步的源泉
    持续创新是进步的源泉
    Ongoing innovation is the fountainhead of progress.
    创新是推动我们前行的核心动力。我们紧跟数字化技术与人工智能的前沿发展,将其融入产品开发与公司管理,不仅提升服务的质量和效率,更凭借创新成果引领行业潮流,满足客户不断变化的需求。在创新的道路上,我们我们勇于适当冒险,迎接挑战,积极探索突破性解决方案,以创新赋能客户体验,让每一个产品和每一次服务都因创新而更具价值,助力公司在竞争中脱颖而出、持续进步。
  • 精益求精是坚定的信念
    精益求精是坚定的信念
    Continuous improvement is a firm belief.
    我们始终致力于追求卓越,我们坚信客户对高质量的产品和服务以及为其经营带来的价值高度赞赏。我们坚决杜绝任何安全隐患,从安全管理到生产运营的每一个细节都进行精细化把控,坚持预防为主、本质安全、系统管控的原则,从技术、管理、人员等多方面加强安全风险管控,提升我们的精益管理水平,为公司的高质量发展奠定坚实的基础。
  • 以贤为本是成功的关键
    以贤为本是成功的关键
    A team with noble character is the key to success.
    我们关注自身的成长与进步,持续吸引和培养具有创新精神的团队成员,从优秀走向卓越。我们为团队成员提供广阔的发展空间,激发他们最大的潜力,实现团队的雄心壮志。同时,我们也尽一切可能支持卓越的贤能之才取得成功,让他们在工作中获得成就感和自豪感,为公司的发展壮大注入强劲的动力。我们积极拥抱变化,坚定推行数字员工,提高工作效率,让人力资源专注高价值的工作,降低管理成本。
  • 坚守正念是发展的基石
    坚守正念是发展的基石
    Sticking to right beliefs is the cornerstone of development.
    我们努力保持正确的思想、观念和态度,自觉遵守国家法律法规、企业政策和道德规范,坚持用正确的方法做正确的事。在面对困难、挑战和变化时,保持正确的方向和目标,对自己和他人肩负起更多的责任和担当。体现了公司坚韧不拔,行稳致远的发展原则,以实现公司和社会的共同进步和发展。
文化准则
我们赞赏有崇高和远大理想,愿意设立挑战性目标并努力践行的同行者
任何目标都不说不可能,我们只探讨在什么条件下可以实现
我们不以现在的能力和认知约束对未来的想象
尊重个体价值,倡导共赢发展
不容忍任何为了谋取个人私利损害公司利益的行为
承诺的事,即使遇到困难也决不食言,身体力行是最好的诺言
我们鼓励打破组织边界,主动扩大责任范围,勇于担当
持续吸引和培育有创新精神的员工,并包容因创新可能产生的错误
管理者必须尽早分配以培养为目的的任务,来激发员工的最大潜能
遇到优秀的人就雇请进来,相信他们会带来超乎预期的价值
包容明星员工的暂时低迷,相信他们可以再次获得成功
需要离开公司的员工,请带走彼此的热情和尊重,有温度地离开